年収と時給
給与のページは、入れた時間と週の数で年収、月給、時給を変換します。 年収が同じでも、週の時間や勤務週が違うと時給は違います。税引き前と手取りも違います。ページの結果は税引き前なので、明細の控除を引く前に、口座に入る金額と比べないでください。 ページに書いた例の金額は、銀行、カード会社、雇用主の見積ではありません。通知や契約の数字に替えて二度計算すると、どの欄が結果を変えるか確認できます。
標準にする一年
週40時間に52週を掛けると2,080時間です。フルタイムを割るときによく使う数です。
無給休暇や48週勤務は時給を変えます。条件を比べる前に週の数を直してください。
週40時間に52週を掛けると2,080時間です。年収416万をその時間で割ると時給2万です。無給休暇で48週だけ働くと時給は変わります。条件を比べる前に週の数を直してください。
年収が同じでも、週の時間や勤務週が違うと時給は違います。一つの条件は52週、もう一つは48週でそれぞれ計算してから、時給を並べてください。週の数をそのままにすると、短い勤務の時給が低く見えます。年収が同じ二つの条件でも、52週と48週では時給が違います。週の数を直さずに割ると、働く週が短い方の時給が低く見えます。比べる前に、それぞれの週の数を欄へ入れてください。
入っていないもの
税、年金、健康保険、残業手当は式にありません。
結果を税引き前の時給と見て、控除は自分の明細から引いてください。
税、年金、健康保険、残業手当は式にありません。結果は税引き前の時給です。手取りは、自分の明細の控除を引いた金額です。計算は源泉徴収をしません。
結果は税引き前です。明細の社会保険と所得税の合計を月給から引いた金額が、口座に入る金額に近いです。税引き前の時給を手取りと並べて比べないでください。ページの時給は税引き前です。明細の社会保険と所得税を月給から引いた金額が、口座に入る金額に近いです。税引き前の時給と手取りの時給を、一つの列で比べないでください。
月給が年収÷12でない契約
契約によっては12回の同じ月給で、別の契約は52週です。ページはその差を出します。
条件が月給で書いてあれば、時給を先に作らず、月給の欄から始めてください。
契約によっては12回の同じ月給で、別の契約は週単位です。年収を12で割った値と、週給を足した値は違うことがあります。条件が月給で書いてあれば、時給を先に作らず月給の欄から始めてください。
賞与が別なら、年収の欄に賞与を入れるか先に決めてください。入れる側と入れない側を二つの条件で同じにしておかないと、時給の比較がずれます。月給で書いてある条件は、時給を作る前に月給の欄から始めてください。賞与を年収に含めるかどうかは、二つの条件で同じにしてください。片方だけ賞与を入れると、時給の差は労働時間ではなく賞与の有無になります。月給で書かれた条件は、月給の欄から始めてください。時給に直してから月給へ戻すと、週の数の端数で年収がずれます。条件が月給で書いてあるなら、月給のまま二つの条件を比べてください。
関連する計算
この数字は、ページにある式でやり直せる見積もりです。金融機関の見積、税額通知、給与明細、投資の勧誘ではありません。